Nhật Bản có thể thiếu hơn 10 triệu lao động vào 2040

Dự án do một viện nghiên cứu Nhật Bản thực hiện cho thấy. Nhật Bản có thể phải đối mặt với việc thiếu hụt hơn 10 triệu lao động vào năm 2040. Thời điểm những người sinh ra vào thời kì bùng nổ trẻ sơ sinh hậu chiến sẽ đạt ngưỡng 65 tuổi trở lên.

Recruit Works Institute, viện nghiên cứu của một công ty dịch vụ thông tin lớn là Recruit. Đã đưa ra dự báo dựa trên ước tính GDP của tương lai và tỉ lệ người lao động theo giới tính và thế hệ.

Theo tỉnh thành, báo cáo dự báo rằng toàn bộ các tỉnh, trừ Tokyo, sẽ thiếu hụt lao động. Tỉ lệ thiếu hụt lao động sẽ là hơn 20% đối với 18 tỉnh. Tức là khoảng 1/3 số tỉnh của Nhật.

Con số này dự báo vượt 30% tại các tỉnh như Kyoto, Niigata và Nagano. Trong khi nhu cầu lao động nhiều khả năng sẽ cao. Vì có sự phát triển kinh tế nhất định tại các tỉnh này. Lao động sẽ thiếu hụt vì tỉ lệ sinh giảm cùng với dân số già hoá.

Theo ngành nghề, tỉ lệ thiếu hụt lao động cao được dự báo trong ngành dịch vụ điều dưỡng. Với mức 25,3%, sau đó là các nghề nhân viên bán hàng, lái xe và xây dựng.

Ông Furuya Shoto, một nhà nghiên cứu của viện, cho biết việc thiếu hụt lao động có hệ thống của Nhật Bản sẽ khiến tình hình kinh tế các địa phương xấu hơn nữa. Ông nói thêm, Nhật Bản sẽ không thể giải quyết được vấn đề trừ khi người ta thay đổi tư duy.