Aeon tăng lương nhân viên bán thời gian

Công ty bán lẻ khổng lồ Aeon của Nhật Bản có kế hoạch tăng lương cho nhân viên không chính thức. Trong đó có nhân viên bán thời gian. Sau động thái này, Aeon là công ty nội địa mới nhất tăng lương trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng nhanh.

Aeon cho biết sẽ tăng 7% lương trung bình cho nhân viên làm việc theo giờ tại 147 công ty con. Bao gồm cả tại các siêu thị và cửa hàng tiện lợi. Công ty sẽ đàm phán mức lương cụ thể với công đoàn và triển khai sớm nhất là trong tháng 3.

Theo Aeon, mức lương cao hơn sẽ giúp người lao động ổn định cuộc sống. Trong giai đoạn kinh tế bất ổn. Aeon cũng hy vọng biện pháp này sẽ giúp thu hút thêm nhân viên. Khi đang trong bối cảnh Nhật Bản thiếu hụt lao động do dân số già.

Công ty cũng cho biết đang xem xét tăng lương cho cả nhân viên chính thức.

Aeon hiện đang có khoảng 400.000 nhân viên không chính thức. Có quy mô thuộc dạng lớn nhất Nhật Bản. Giới chuyên gia cho rằng việc một công ty lớn như Aeon tăng lương. Có thể khiến các công ty lớn khác hành động tương tự.