Nhật Bản: Hơn 60% các công ty nhỏ thiếu nhân lực

Một cuộc khảo sát cho thấy nhiều công ty nhỏ ở Nhật Bản phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực. Trong bối cảnh hoạt động kinh tế đang phục hồi sau khi nới lỏng các hạn chế COVID-19.

Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (JCCI). Thực hiện khảo sát vào tháng 7 và tháng 8 trên 2.880 công ty vừa và nhỏ.

Gần 65% cho biết không có đủ nhân lực. Con số này cao gần bằng mức kỷ lục là 66,4% hồi năm 2019. Khảo sát này bắt đầu được thực hiện vào năm 2016.

Số công ty thiếu nhân lực trong ngành xây dựng là 77,6% và ngành giao thông vận tải 76,6%. Ngay cả trong lĩnh vực khách sạn và nhà hàng vốn chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch, con số này cũng vượt quá 70%.

Hơn 45% các công ty có kế hoạch tuyển dụng sinh viên mới ra trường trong năm tài chính vừa. Họ cho biết đã có thể tuyển dụng đủ số lượng đã định. Tuy nhiên, 34,6% số công ty cho biết không đạt được mục tiêu tuyển dụng và 19,9% nói rằng không thể tuyển dụng bất kỳ sinh viên mới tốt nghiệp nào.

Một quan chức của JCCI cho biết các công ty nhỏ đang ở thế khó khăn. Ông nói rằng những công ty này không đủ khả năng tăng lương để thu hút và giữ chân nhân viên. Trước bối cảnh giá nguyên vật liệu tăng cao đang làm giảm lợi nhuận của họ.